Вопросы на собеседовании и как на них отвечать

Работодатель: “Почему вы хотите работать у нас?”
Соискатель: “Я бы очень хотел работать в вашей компании, потому что это даст мне возможность развиваться и удовлетворить свои амбиции.”

Давайте рассмотрим все ответы:
“Я бы хотел работать в вашей компании” – Вы хотели бы!
“Это даст мне возможность” – Вам!
“Развивать свои навыки” – Ваши навыки!

А как же работодатель? Что вы можете предложить ему? Не слушайте, что спрашивает работодатель, а постарайтесь услышать, что он подразумевает вопросом.Вполне очевидно, что ваш ответ гласит: вым нужна работа для того, чтобы достичь свои личные цели. Представьте, что работодатель – это не благотворительное общество и не фонд помощи, и не для этого они нанимают людей. У них есть свои нужды, цели и пожелания.

Поэтому вопрос, упоминавшийся ранее на самом деле звучит так:
Работодатель: “Что вы можете сделать для того, чтобы наш бизнес процветал и почему вы хотите нам в этом помочь? “Как ваши интересы, желания и цели совпадают с нашими? ”

На самом деле это вполне естественно, что каждый человек в первую очередь думает о себе. Эгоизм в большей или меньшей степени заложен в каждом человеке и это чувство вполне можно назвать одним из основных инстинктов. Однако можно заметить, если при разговоре вы переводите все свое внимание на нужды и цели другого человека, то он автоматически становится заинтересован в вас.

А теперь попробуем составить верный ответ на вопрос работодателя:
Соискатель: “ Насколько я знаю, основными принципами в компании «Иванов и Ко» являются честность, доверие, качество и результат. Это и является секретом успеха компании «Иванов и Ко» и я не только ценю эти принципы, но и верю в них. И я намереваюсь использовать весь свой профессиональный опыт для дальнейшего процветания компании «Иванов и Ко» . Мне будет приятно осознавать, что часть упеха компании - моя заслуга.

Вот так все просто, но именно такой подход поможет добиться успеха на любом собеседовании.

Rabota.ua