Начальники  бывают разные. И, к сожалению, не всегда хорошие. Некоторые ведут себя так, будто и нет на свете иного занятия, чем изводить подчиненных. Он следит практически за каждым, сует нос во все дела, отвлекая работников, никогда ничем не доволен, считает, что у вас нет никакой личной жизни и часто заставляет задерживаться без видимой на то причины. Возможно поручает задания, с выполнением которых невозможно уложиться в срок, присваивает все ваши заслуги.

Плохие начальники  - будь то глупцы, агрессивные или неуравновешенные личности, тираны, подхалимы встречаются в разных компаниях, занимающихся разной деятельностью. Таких начальников часто высмеивают в анекдотах и байках, рисуют на них карикатуры. Но если вам приходится работать с таким человеком и, что еще хуже, общаться с ним ежедневно, то вам совершенно не до смеха. А еще может случиться такое, что тираничный начальник является неотъемлемой частью корпоративной культуры.

Исследования показывают, что около 70 % работников недовольны своим начальством и считают его плохим управленцем. И около 60% процентов опрошенных заявили, что их непосредственный начальник не имеет ни малейшего понятия, как стать хороший руководителем.

И так, какие могут быть выходы из ситуации? Проблема эта разрешима, но зачастую самым лучшим решением может быть уход в другой отдел компании или смена места работы.

Чтобы начать борьбу с вредным боссом, для начала проанализируйте свои действия и поведение. Убедитесь, что вы все делаете правильно, что ваши действия не дают никакого повода упрекнуть вас в плохой работе. Возможно, общение с вашим начальником уже наложило негативный отпечаток на ваше желание работать, однако постарайтесь не обращать внимание на внешние раздражители и сконцентрируйтесь только на  своих обязанностях. Найдите другой источник для мотивации и на всю мощь.используйте свои способности. Можно вести дневник неправильных действий начальника. Исключайте все свои эмоции, просто фиксируйте сам факт, ситуацию, в которой произошло недоразумение и то, каким образом это на вас повлияло. Возможно, в будущем вам это  пригодится.

Если ваш босс совершенно невыносим и все его претензии ничем не обоснованы, то можно на него просто пожаловаться его начальнику или кому-либо из кадровиков. Логично будет предположить, что компания вряд ли будет заинтересована в работнике, так тормозящем развитие сотрудников и создающем атмосферу враждебности в коллективе. Однако, в реальности существует опасность, что именно вам укажут на дверь, ведь если человек занимает руководящую должность, то считается, что он ее заслужил и является большой ценностью для компании.

В любом случае вам не стоит забывать, что для себя большой ценностью являетесь именно вы, и не стоит подрывать свое душевное благополучие или самооценку из-за практически постороннего человека. Ни один босс, ни одна компания не стоят вашего здоровья и если бороться с недобросовестным боссом вам не под силу, то лучшее, что вы можете сделать – это сменить компанию, а заодно и начальника.

Источник: Rabota.ua