Работа. Трудоустройство. Карьера.

Для многих соискателей звонок от потенциального работодателя – невиданная удача. Некоторые соискатели считают, что им крупно повезло, если их пригласили на собеседование. Что уже говорит о предложении работы – для них это большое счастье. Но неважно, насколько сильно вы мечтаете получить место, на собеседовании очень важно уметь правильно вести переговоры. И самое главное – знать, когда нужно остановиться. Умение вести переговоры – это отличные навыки, которые нужно постоянно развивать.

Для начала определите, умеете ли вы вести переговоры. Чувствуете ли вы себя неловко, торгуясь с продавцом? Умело ли вы просили о прибавке к жалованию на прошлом месте работы? Удавалось ли вам эту прибавку получить?

Просмотрите как можно больше литературы об искусстве вести переговоры. Это могут быть книги или бизнес-журналы, различные статьи в интернете. Разработайте свою собственную тактику, определитесь со своими целями, вы должны точно знать, что вам нужно.

Правильно вести переговоры не значит полностью добиться всего, чего вы пожелаете. Скорее это попытка договориться об условиях, которыми вы полностью удовлетворитесь. Решите для себя, что именно вам больше всего подойдет. Возможно, вам нужна высокая зарплата или  тридцать дней отпуска вместо двадцати. Или вы хотите время от времени иметь возможность работать дома, а не в офисе. Какими бы ни были ваши цели, сделайте их приоритетными на переговорах.

Имейте в виду, что зарплата – это не единственное, что вам может предложить компания. Во многих фирмах есть вполне достойная альтернатива деньгам, такая, как тренинги, гибкий график, различные корпоративные мероприятия, бесплатные обеды, тренажерный зал, оплата мобильной связи.

Не переусердствуйте на переговорах. Если у вас самого начала все пойдет гладко, то вы можете и не знать, когда вам лучше остановиться. Не стоит производить на работодателя впечатление жадного и ненасытного человека. Это может оттолкнуть от вас ваше будущее руководство, а ведь вы же не хотите иметь натянутые отношения с начальником уже в самом начале вашего совместного сотрудничества?

Rabota.ua