Работа. Трудоустройство. Карьера.

Что есть для любого бизнеса довольный клиент? Думаю, что сегодня уже все согласны с тем, что такой клиент есть «главная и непреложная ценность» этого самого бизнеса, его цель и достояние, предмет гордости и заботы, источник доходов и объект инвестиций. Многочисленные программы customer’s loyalty и дорогущие CRM-системы, концепции маркетинга «один на один» и маркетинга на основе […]

От негативной ситуации можно страдать, а можно воспринимать ее в качестве полезного жизненного опыта, научиться справляться с негативом и жить дальше. Выбор — только за вами.
Главное различие между тем, кто уверен в себе и тем, кто в себе не уверен — в том, как тот или иной человек реагирует на создавшуюся ситуацию. На одну и […]

Более 90% компаний, работающих на рекламном и медиа-рынке, согласно исследованиям «Агентства «Контакт», действуют в соответствии с формулой «нанять - отжать - уволить». Менее 3% компаний придерживаются стратегии: «Растить - холить/лелеять - мотивировать работать до пенсии». Остальные где-то посередине.Кто-то ужаснется, увидев эти данные. Кто-то возмутится и скажет, что представленные результаты чудовищны: «Такого не может быть, мы […]

Успех компании зависит не только от того, кто ей управляет в настоящем, но и от того, кто это будет делать в будущем. Поэтому выбор преемника — важный и неотъемлемый этап в жизни каждого предпринимателя, обладающего стратегическим видением. Так кому же доверить, все, что было нажито непосильным трудом?
Зачем нужен преемник
Желание или необходимость отойти от дел рано […]

Региональные офисы, представители и представительства — географическая разбросанность давно стала бизнес-стратегией. Вы либо осваиваете местные рынки, либо пользуетесь местными ресурсами. Если не касаться вопроса инвестиций (деньги или находятся, или нет), то наиболее острой проблемой в построении такого бизнеса можно назвать коммуникативную.
И ведущий фактор здесь — психологический. Он проявляется в том, что, если я вижу человека […]

Для многих соискателей звонок от потенциального работодателя – невиданная удача. Некоторые соискатели считают, что им крупно повезло, если их пригласили на собеседование. Что уже говорит о предложении работы – для них это большое счастье. Но неважно, насколько сильно вы мечтаете получить место, на собеседовании очень важно уметь правильно вести переговоры. И самое главное – знать, […]

«ОТКАТЫ» – ОБЫЧНАЯ ПРАКТИКА.
На многих предприятиях каждый отдел самостоятельно подбирает поставщиков услуг или сырья для своих нужд. В результате бухгалтерия оплачивает счета, предоставленные начальниками этих отделов. Поскольку работа с контрагентами за «откаты» – обычная практика на многих предприятиях, то очень часто деньги отправляются не реально существующим компаниям-поставщикам, а на счета работающих под ними «однодневок».
Разумеется, предъявить […]

Интервью - собеседование по своему жанру менее всего напоминает экзамен, на котором на каждый вопрос, есть заранее известный ответ, но вопреки всему именно этот стиль часто многие выбирают при встрече. Самое важное, чему необходимо научиться – это банальному «вести беседу на равных». Но почему-то труднее всего дается понимание, что у каждой из сторон есть свой […]