Работа. Трудоустройство. Карьера.

Газета деловых кругов The Wall Street Journal пишет о том, где заканчивается работа и начинается личная жизнь у руководителей высшего звена и топ-менеджеров. Вопрос актуален, ведь многие в погоне за карьерой следуют именно их примеру (перевод публикует Inopressa.ru).
Глава британской компании Oracle Ларри Эллисон предпочитает держать все нити в своих руках. Он отвергает модель управления, по […]

Каждая третья крупная компания США (32,1%) содержит в своем штате человека, занятого полностью или по совместительству чтением электронной переписки сотрудников, выяснила компания Proofpoint в результате опроса.
27,3% компаний со штатом более 1 тыс. увольняли сотрудников за нарушение политики использования электронной почты, а 45% — подвергали дисциплинарным взысканиям за последние 12 месяцев. 14% компаний подвергали сотрудников взысканиям […]

Каждый посетитель XIX-й межрегиональной ярмарки вакансий, которая проходила 18–19 сентября, смог познакомиться с вакансиями финских предприятий, расположенных в Петербурге и Ленобласти. Специальная экспозиция была представлена
в рамках проекта «Сотрудничество по оказанию услуг в сфере рекрутинга», начатого ровно год назад сотрудниками государственных служб занятости России и Финляндии.
Базой для реализации проекта стал Центр занятости населения (ЦЗН) Калининского района […]

Существуют вакансии, информация о которых не выходит на свободный рынок труда. Причины этого явления могут быть разными, но вывод следует один - соискателям в любом случае необходимо вести активную работу с поступающей информацией и в полной мере задействовать свои социальные связи.
Причины, по которым работодатели не вывешивают объявления о вакантных позициях в открытый доступ, могут быть […]

Консультант по поиску и подбору персонала агентства ITP, рассказала историю о том, что однажды ее агентство подобрало девушку на должность маркетолога в IT-компанию.
«Сотрудница около 30% своего рабочего дня проводила в Интернете, на сайтах, не посвященных профилю компании», — рассказывает она. При этом прямых обязанностей хватало. К несчастью горе-работницы, в компании проводился мониторинг пользования Интернетом сотрудниками. […]

Сегодня в редком офисе нет радио. В некоторых даже ставят телевизор. Еще опаснее — когда в офисе все галдят. Чем это может обернуться для работников? Зачастую невозможность сосредоточиться чревата увольнением.
Радио в офисе чаще всего ставят для получения некоторого «драйва». Заводной голос ди-джея, смешные шутки — все это по идее должно добавлять в работу немного ярких […]

Подчиненный имел неосторожность высказать критическое замечание в ваш адрес? Не все безоговорочно приняли ваши новаторские идеи? Безобразие! Вы раздосадованы, не хотите слышать наглеца, стремитесь сразу же переубедить его. Психологи и HR-специалисты убеждены: такая позиция, увы, ни к чему хорошему не приведет. Ведь конструктивная критика помогает задушить конфликт на корню, благотворно влияет на поддержание продуктивных взаимоотношений […]

Когда неприятные слухи о грядущих переменах в жизни компании обретают реальные черты в лице нового руководства, тревога в коллективе достигает предела. И даже если вы не первый год прочно сидите в своем кресле, то начинаете всерьез задумываться о будущем вашей карьеры.
Неприятно, но факт: былые заслуги вовсе не являются гарантом успешной работы в изменившихся условиях. И […]