Работа. Трудоустройство. Карьера.

Всем нам хорошо знакомо такое понятие, как PR-кампания. А знаем ли мы, что такое внутренний PR? Не секрет, что только немногие компании ведут целенаправленную работу по установлению эффективных коммуникаций со своим персоналом. Но, говоря о том, что корпоративная культура — это совокупность принимаемых всеми членами организации идей, взглядов, ценностей, которые являются ориентирами для их поведения […]

В процессе поиска работы соискателям неоднократно приходится слышать о том, что работодатели сообщат им об итогах собеседования, однако зачастую ждать приходится бесконечно долго. Так, наша читательница сообщает: «Меня пригласили на собеседование в один из банков нашего города. Я прошла первый тур собеседования и меня пригласили на второй, после чего сказали, что позвонят, но звонка так […]

Долго сидите за компьютером? Работаете допоздна? Берете работу на выходные домой? Отдыхаете, лежа с книгой на диване? Если да, то у вас абсолютно неправильный образ жизни.
Ученые всерьез озабочены тем, что люди, проводящие за работой много времени, начинают страдать все более серьезными заболеваниями. В первую очередь в группе риска, если говорить о среднем менеджерском звене - […]

Если вы уверены в себе и своем профессионализме, задача трудоустройства вполне решаема. Правда, в зрелом возрасте она требует гораздо больших усилий. С помощью ведущих менеджеров по подбору персонала и экспертов мы выяснили, как вести себя специалистам, перешагнувшим 40-летний рубеж, чтобы не проиграть в борьбе за место под солнцем.
Возрастной ценз
В последнее время появился стереотип, что человек, […]

Если это простой охранник - найти достойную замену труда не составит, а если ключевой менеджер? Вот и изыскивают компании все новые и новые способы для того, чтобы удержать людей и «заразить» их корпоративным духом. Как мотивировать людей - зависит исключительно от вашей фантазии, однако, существуют и проверенные временем методики. О них и поговорим.
Прежде всего, мотивирующие […]

У вас недостаточно времени, денег или счастья? Вам зачастую кажется, что вы все время очень заняты гоняясь за новыми возможностями, за деньгами, пытаетесь встретиться с недосягаемыми людьми, и все же вы никак не можете добиться того, чего желаете? Вам кажется, что чего-то не хватает, чего-то что вы очень хотите, но никак не можете получить?
И так, […]

Первое впечатление, которое работодатель составляет о соискателе, основывается на резюме. Можно быть опытным специалистом в своей области, и возможно, самым лучшим претендентом на должность, но существует одна проблема, которую рекрутеры выделяют над остальными – неграмотность.
Рекрутеры отмечают, что существует большой процент неграмотности среди молодых людей, в основном от 21 до 25 лет, причем ошибки делают […]

Иногда компании не слишком задумываются над тем, как правильно построить доверительные и эффективные отношения с работниками, что и является главной ошибкой руководства компании. Итак, работодатель сильно ошибается когда :
* Добавляют новые слои в иерархию компании, объясняя это тем, что люди не выполняют свои прямые обязанности. ( Конечно, чем больше надзирателей, тем лучше результат)
* Поощряют только […]