Работа. Трудоустройство. Карьера.

Последнее время в теории и практике менеджмента все более пристальное внимание уделяется не столько практическим навыкам ведения бизнеса, сколько личностным характеристикам менеджеров. На ранних этапах карьеры, овладев основами маркетинга, стратегического планирования, бюджетирования и т. д., молодые и талантливые менеджеры пробивают дорогу наверх своей энергией, способностью принимать нестандартные решения, напором, умением достигать высоких результатов. Как правило, […]

Можно бесконечное количество раз менять работу, уходить от скуки, однообразия, но, как говорится, от себя не убежишь. Поэтому, прежде чем бросаться с головой в очередной поиск «правильного» места, проанализируйте, что с вами происходит на самом деле.
Все кругом меняют работу…
Одной девушке без высшего образования и сколько-нибудь значительного опыта удалось занять место менеджера в известной компании — […]

Знаменитая система найма, предполагавшая продвижение по службе и увеличение заработка в зависимости от выслуги лет, не устраивает уже не только большинство японских работодателей, но и рядовых японцев. На фоне быстрого старения общества идет формирование новых вариантов жизненного цикла. Молодые люди живут по правилам, которые были неприемлемы для их родителей.
Последнее десятилетие ушедшего века, ознаменованное в Японии […]

После «оранжевой революции» Украина оказалась не только в центре политической жизни на постсоветском пространстве, но и стала точкой притяжения для деловых кругов. Российский бизнес и российские менеджеры заново открывают страну, которой пророчат быструю либерализацию и рост. Впрочем, довольно большое число наших соотечественников уже работают на высших управленческих должностях в украинских компаниях. Что ждет российских менеджеров, […]

Прием на работу в западных компаниях отчасти напоминает подготовку к полету в космос. Многоступенчатые собеседования, количество которых нередко доходит до 5-6, способны вымотать и весьма терпеливого кандидата. Будьте готовы к тому, что каждое сказанное слово придется доказывать делом, здесь вам и разнообразные тесты, и беседа с квалифицированным психологом, являющимся по совместительству одним из сотрудников кадровой […]

До недавнего времени словосочетание «HR-брендинг» было известно только узкому кругу специалистов. Сегодня знать, что это такое, нужно и кадровику, и рядовому соискателю.
«Бренд» в маркетинге
– это имя, на которое клюет покупатель. Ни для кого не секрет, что в магазине чаще покупаются раскрученные бренды бытовой техники, одежды, обуви, продуктов питания и т. п. Неизвестные же марки, как […]

Недавно на празднике «Посвящение в первокурсники» корреспондент «Вакансии» приставал к вчерашним абитуриентам с вопросом: «Каким образом вы выбирали вуз?». Отвечали по-разному: кто-то пошел за другом, кто-то по стопам родителей,
кто-то ориентировался на престиж, кто-то на любимые предметы. И сколько я ни искал в толпе жизнерадостных студентов человека, который бы уже задумывался о том, востребована ли его […]

Рынок страхования, как и любая другая сфера, сегодня испытывает существенный дефицит кадров. Казалось бы, обычное по нынешним временам дело – демографический спад, несоответствие спроса и предложения и тому подобные факторы
доставляют немало трудностей любому работодателю. Однако для страховщиков проблема этим не ограничивается. Об особенностях кадровой ситуации на страховом рынке и путях восполнения нехватки квалифицированного персонала для […]