Работа. Трудоустройство. Карьера.

Меню:

Поиск по сайту:


Поиск в Яндексе:



Архивы

Архивы за Сентябрь 22, 2007

Как сделать больше, получить больше и быть чем-то большим

У вас недостаточно времени, денег или счастья? Вам зачастую кажется, что вы все время очень заняты гоняясь за новыми возможностями, за деньгами, пытаетесь встретиться с недосягаемыми людьми, и все же вы никак не можете добиться того, чего желаете? Вам кажется, что чего-то не хватает, чего-то что вы очень хотите, но никак не можете получить?
И так, […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Проблема неграмотности соискателя

Первое впечатление, которое работодатель составляет о соискателе, основывается на резюме. Можно быть опытным специалистом в своей области, и возможно, самым лучшим претендентом на должность, но существует одна проблема, которую рекрутеры выделяют над остальными – неграмотность.
Рекрутеры отмечают, что существует большой процент неграмотности среди молодых людей, в основном от 21 до 25 лет, причем ошибки делают […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Десять серьезных ошибок допускаемых работодателем

Иногда компании не слишком задумываются над тем, как правильно построить доверительные и эффективные отношения с работниками, что и является главной ошибкой руководства компании. Итак, работодатель сильно ошибается когда :
* Добавляют новые слои в иерархию компании, объясняя это тем, что люди не выполняют свои прямые обязанности. ( Конечно, чем больше надзирателей, тем лучше результат)
* Поощряют только […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Дресс код необходим всегда

Если в какой-либо компании не определен дресс код или отсутствуют строгие стандарты одежды, это еще не означает, что сотрудникам полностью предоставлена свобода в выборе одежды. Если руководство не обязывает коллектив носить пиджаки, галстуки или костюмы, то все равно существуют определенные нормы, за рамки которых не следует выходить.
Интересный случай произошел во Флориде. Одна работница офиса перенесла […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

А что если поменять профиль?

Менять профиль работы  нелегко даже для двадцатилетних. Но если вам показалось, что вы выбрали неправильное направление в своей карьере, то никогда не поздно осмотреться именно в той сфере, которая вам интересна. Просматривая материалы и публикации разных профильных изданий, вы можете найти информацию о работе, о которой вы раньше даже и не думали, но теперь она […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Эффективные отговорки для прогульщиков

Случаются такие дни, когда вы по какой-либо причине, или без причины вообще, не намерены идти на работу. И вам нужно оправдаться перед начальством. Банальное « я себя неважно чувствую» особой эффективностью не отличается, да и вы прекрасно понимаете, что начальство вам поверит с трудом. Но существуют некоторые отговорки, которые могут вам помочь отпроситься без потери […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Папины деньги или борьба за выживание?

Жил-был на свете маленький мальчик. Пока он был маленьким, мама оберегала его от всех проблем. А когда пришла пора становится взрослым, начались с мальчиком проблемы – никак не хотел он брать ответственность за свою жизнь на себя…
Приходилось ли вам слышать такую сказку? А ведь такую «сказку» о собственных детях могут рассказать сегодня очень многие родители.
Кто […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Приобщение новичков к корпоративной работе

В первый день работы многие люди чувствуют себя неуверенно, поэтому следует создать ощущение того, что человека ждали в компании. Для этого надо подготовить рабочее место сотрудника: убрать со стола лишние вещи, создать почтовый адрес, поставить лотки для бумаг, набор с ручками и т. д. Стол, на котором лежит множество вещей, оставшихся от кого-то другого, отсутствие […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью