Работа. Трудоустройство. Карьера.

Меню:

Поиск по сайту:


Поиск в Яндексе:



Архивы

Архивы за Сентябрь 20, 2007

Офисный волк

Менеджер по продажам - это волк. Приручить его, заставить работать на благо фирме - особая наука. Один неверный шаг и «волк» или убежит в лес, или… загрызет хозяина. Хотите проверить? - Воспользуйтесь вышеуказанными советами…1. Сделайте сложную и запутанную систему оплаты, зависящую не только от личного результата сотрудника, но и от эффективности работы компании в […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Никто не даст нам избавленья, или сколько стоит рекомендация?

Что есть для любого бизнеса довольный клиент? Думаю, что сегодня уже все согласны с тем, что такой клиент есть «главная и непреложная ценность» этого самого бизнеса, его цель и достояние, предмет гордости и заботы, источник доходов и объект инвестиций. Многочисленные программы customer’s loyalty и дорогущие CRM-системы, концепции маркетинга «один на один» и маркетинга на основе […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Жена-добытчик — отклонение от нормы?

Вклад в семейный бюджет каждым из супругов может быть разным. И не всегда добытчик - мужчина, скорее тот, кто лучше в жизни приспособилсяПока женщина нянчится с детьми, мужчина должен позаботиться о проблемах насущных. И хотя сегодня женщины и стали независимыми, и получают вроде неплохо, а «корни» требуют своего - более умного, сильного партнера, способного, в […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Как возникает месть коллег

Офисная месть - достаточно страшная штука. Иногда она гложет весь коллектив, а иногда отдельных его членов. Вам могут начать мстить по пустякам, а могут и за дело, но в любом случае месть коллег или начальника станет камнем преткновения в вашей карьере.Месть - это чувство человека, который считает, что вы чем-то его обидели. Например, работал себе […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Как бороться с рутиной?

Все-таки жизненная стабильность приятнее, чем нестабильность. За исключением одной детали: очень скоро оборотной стороной стабильности становится рутина, при которой любое событие и его результат заранее известны.Рутинной может оказаться вся жизнь или какой-нибудь ее фрагмент: постылая работа, позиция «мужчина сверху», надоевшие алкогольные посиделки как единственная доступная форма общения… Рутина - это не процесс, это наше к […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Выйти из неприятного положения: плохой и хороший способы

От негативной ситуации можно страдать, а можно воспринимать ее в качестве полезного жизненного опыта, научиться справляться с негативом и жить дальше. Выбор — только за вами.
Главное различие между тем, кто уверен в себе и тем, кто в себе не уверен — в том, как тот или иной человек реагирует на создавшуюся ситуацию. На одну и […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Стратегия собеседования: маленькие истории

Если вы начнете читать книги или статьи о собеседовании, вы заметите, что в основном вам предложат список вопросов и предположительных ответов на них. Но собеседование, это не опрос, а беседа. И существует очень эффективный способ подготовиться к собеседованию – составить несколько маленьких историй о вашей профессиональной и личной жизни.
Для начала стоит выяснить, что именно интересует […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью

Cколько шкур можно содрать с одного сотрудника

Более 90% компаний, работающих на рекламном и медиа-рынке, согласно исследованиям «Агентства «Контакт», действуют в соответствии с формулой «нанять - отжать - уволить». Менее 3% компаний придерживаются стратегии: «Растить - холить/лелеять - мотивировать работать до пенсии». Остальные где-то посередине.Кто-то ужаснется, увидев эти данные. Кто-то возмутится и скажет, что представленные результаты чудовищны: «Такого не может быть, мы […]

Отправить на EMailОтправить статью на EMail Распечатать - версия для печатиРаспечатать статью